Consultoria se destaca no desenvolvimento de lideranças conscientes, capazes de promover ambientes corporativos mais saudáveis e de alto desempenho
Num momento em que as empresas enfrentam o desafio de conciliar inovação, retenção de talentos e diversidade, a EDAQ – Estratégias de Desenvolvimento, Aceleração e Qualificação – tem se consolidado como referência nacional na formação de líderes preparados para o futuro.
Com atuação em todo o Brasil e soluções personalizadas, a EDAQ transforma culturas organizacionais por meio de treinamentos, mentorias e metodologias de alto impacto, voltadas para o fortalecimento de lideranças humanas, estratégicas e comprometidas com resultados sustentáveis.
Desenvolvimento de Líderes com Foco em Alta Performance
O portfólio da EDAQ contempla soluções completas e adaptadas à realidade de cada cliente, com destaque para:
Treinamentos Corporativos
Programas imersivos e customizados, abordando temas como liderança estratégica, gestão de equipes, comunicação assertiva, inteligência emocional, resolução de conflitos e vendas de alto impacto. A abordagem é prática, interativa e orientada a resultados.
Programas de Mentoria
Mentorias individuais e em grupo, com trilhas voltadas a executivos seniores, gestores em transição de carreira e mulheres em posições de liderança. As mentorias abrangem tanto competências técnicas quanto comportamentais (soft skills), essenciais para o crescimento sustentável.
Workshops e Dinâmicas de Grupo
Com foco em team building, inovação e co-criação, os workshops da EDAQ são ideais para convenções, encontros estratégicos e alinhamentos de equipe. As dinâmicas estimulam a colaboração e a construção conjunta de soluções.
Compromisso com Diversidade e Inclusão
Além da capacitação técnica, a EDAQ se diferencia pelo compromisso com ambientes corporativos mais diversos, equitativos e saudáveis. A consultoria é reconhecida por sua atuação na promoção da equidade de gênero, inclusão de minorias e enfrentamento de vieses inconscientes.
“Acreditamos que ambientes diversos são mais inovadores, resilientes e justos. Formamos líderes conscientes, que sabem inspirar, incluir e transformar realidades”, afirma a fundadora da EDAQ.
Metodologia Baseada em Evidências e Impacto Real
A EDAQ aplica metodologias ágeis, aprendizagem experiencial e conteúdo baseado em evidências, sempre adaptado à cultura e aos objetivos de cada empresa. Todos os programas são construídos a partir de um diagnóstico organizacional e monitorados por indicadores de impacto.
Empresas que investem nas soluções da EDAQ registram avanços significativos em clima organizacional, engajamento, produtividade e retenção de talentos. O impacto é profundo: muda a forma como as lideranças se relacionam com suas equipes e com o propósito do negócio.
Atuação Nacional e Flexibilidade de Entrega
Com presença em todo o território nacional, a EDAQ atende empresas dos mais diversos setores – indústria, varejo, agronegócio, tecnologia, entre outros – com soluções presenciais, online ou híbridas, oferecendo flexibilidade e abrangência.
Para conhecer mais sobre os programas de desenvolvimento da EDAQ ou agendar um diagnóstico com a equipe especializada, acesse: www.edaq.com.br
Redes sociais: @edaq_oficial
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